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一、崗位核心職責(zé)
1. 內(nèi)容創(chuàng)作與運營
- 負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號、快手等平臺賬號的日常運營，包括文案撰寫、腳本策劃、短視頻拍攝剪輯及發(fā)布。
2. 用戶互動與粉絲增長
- 提升粉絲活躍度，促進客戶復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)（如粉絲增長、轉(zhuǎn)化率），分析競品動態(tài)，調(diào)整內(nèi)容策略。
二、福利
福利待遇
五險、績效獎金??、節(jié)日福利、餐補及培訓(xùn)晉升機會。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑵囅嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗與技能：
1–3年新媒體運營經(jīng)驗，汽車行業(yè)或成功引流案例者優(yōu)先；
- 熟練使用剪映、PS等工具，具備獨立策劃、拍攝、剪輯能力；
- 直播控場經(jīng)驗及駕照（需配合試駕視頻拍攝）為加分項。
3. 軟性能力：
網(wǎng)感強，能追蹤熱點；具備數(shù)據(jù)思維和銷售轉(zhuǎn)化意識；溝通協(xié)調(diào)能力突出。