全東莞可以做
㈠ 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)線下市場拓展,通過陌拜、地推、駐點擺攤、貼廣告、找合作點等多種形式,在社區(qū)、商業(yè)區(qū)、寫字樓及產(chǎn)業(yè)園等場所開發(fā)新客戶。
2. 主動向客戶推介中國電信核心業(yè)務(wù),包括寬帶新裝、手機卡辦理、合約購機、攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)等。
3. 推廣并銷售智能家居產(chǎn)品,如智能攝像頭、全屋WiFi等增值業(yè)務(wù),為客戶提供一站式解決方案。
4. 獨立完成從客戶開發(fā)、需求對接到業(yè)務(wù)辦理的全流程,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
㈡任職要求:
①. 年齡20-40歲,性格外向,有強烈的賺錢欲望和挑戰(zhàn)精神(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬)。
②. 具備出色的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識,能靈活應(yīng)對各種場景。
③. 積極主動,有責(zé)任心,抗壓性強,能獨立開展銷售工作。
④. 自備交通工具(電動車或汽車),便于高效開展線下工作。
㈢薪資福利:
高競爭力薪酬:底薪 + 高額提成 + 月度獎金 + 產(chǎn)品傭金
1—提成豐厚:每單業(yè)務(wù)提成100-3000元,上不封頂。
2—激勵獎金: 月度獎金最高可達(dá)5000元。
3—產(chǎn)品傭金:手機銷售可獲高達(dá)80%的毛利潤,每單額外收入300-2000元。
綜合收入:全力以赴,月薪9000-15000+ 不是夢!優(yōu)秀者收入無上限。
4—新人保障:首月提供無責(zé)任底薪,助您安心適應(yīng),快速上手。
5—完善福利:即繳納五險,享年終獎、節(jié)日福利、生日禮金。
6—作息健康:周末雙休,工作生活兩不誤。
㈣透明晉升:
7—連續(xù)3個月超額完成業(yè)績,基本薪資上調(diào)20%!
8—連續(xù)半年超額完成業(yè)績,基本薪資上調(diào)50%!
9—連續(xù)一年表現(xiàn)優(yōu)異者,優(yōu)先晉升為店長,開啟管理生涯!