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更新于 12月17日

誠聘普工/操作工-包吃

5000-6000元
  • 南京溧水區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子設(shè)備制造
溧水長白班坐班電子廠
全廠都是坐班!長白班!酒店式住宿!不穿無塵服!活很簡單!車間環(huán)境非常好!
在職高的離譜+滿月后體檢
工作崗位:做的都是小的零部件,手工活,組裝手電筒類似大小的電動工具,呆子活!
招聘要求:男女不限18-49周歲
福利待遇:
基礎(chǔ)工資17元/小時(shí),計(jì)薪11小時(shí),加班另算!月綜合薪資5000左右元
上班時(shí)間:點(diǎn)對點(diǎn),8點(diǎn)-20點(diǎn)(中午和晚上各吃飯半小時(shí))到點(diǎn)就下班,幾乎不加班!就是輕松!最多加班一小時(shí),想加班周末可以加班
食宿:包吃2頓(1葷2素,中午和晚餐)豪華6人間公寓,洗衣機(jī)+冰箱+獨(dú)立衛(wèi)生間,距離廠區(qū)800米,水電平攤
25號發(fā)工資
原標(biāo)題:《普工操作工》

工作地點(diǎn)

南京市-溧水區(qū)-潤陽路與水保東路交叉路口往西約170米

職位發(fā)布者

姜先生/人力資源主管

剛剛活躍
立即溝通
南京雷博人力資源開發(fā)有限公司
人力資源公司是企業(yè)人力資源管理的“外部戰(zhàn)略伙伴”,提供人力資源體系搭建、靈活用工、風(fēng)險(xiǎn)防控一體化解決方案,幫助企業(yè)降低用工成本、規(guī)避勞動糾紛、提升管理效率。核心業(yè)務(wù)內(nèi)容人力資源體系搭建:根據(jù)企業(yè)需求定制招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系、人力資源規(guī)劃六大模塊,提供行業(yè)專屬方案,如制造業(yè)的生產(chǎn)安全培訓(xùn)體系、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的股權(quán)激勵設(shè)計(jì)等。人力資源外包服務(wù):包括崗位外包(從基礎(chǔ)崗位到高端崗位)、靈活用工(短期項(xiàng)目用工、眾包平臺對接)、薪酬社保代發(fā)(全國多城市合規(guī)化落地)。勞資風(fēng)險(xiǎn)防控:進(jìn)行制度合規(guī)審查(如勞動合同、員工手冊、考勤制度風(fēng)險(xiǎn)診斷),設(shè)計(jì)用工方案(勞務(wù)派遣、外包、非全日制用工的合規(guī)混搭),提供爭議預(yù)防處理(工傷、裁員、群體事件應(yīng)急預(yù)案)。特色增值服務(wù)提供數(shù)字化工具,如部署線上人力資源系統(tǒng)(自動考勤、電子合同)。建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫,提供實(shí)時(shí)薪酬報(bào)告、勞動爭議案例庫。提供戰(zhàn)略支持,如人均效能優(yōu)化、雇主品牌建設(shè)。服務(wù)價(jià)值降低用工成本,外包可減少30%基礎(chǔ)崗位開支。規(guī)避勞動糾紛,風(fēng)險(xiǎn)防控體系降低90%仲裁風(fēng)險(xiǎn)。提升管理效率,數(shù)字化工具節(jié)省50%事務(wù)性工作。適用客戶初創(chuàng)企業(yè):快速搭建合規(guī)HR體系??焖贁U(kuò)張企業(yè):靈活用工+跨區(qū)域社保落地。擬上市/跨國企業(yè):歷史問題整改+用工合規(guī)。知名人力資源公司案例云銳科技YRHR:成立于2018年,總部位于上海,全國設(shè)有29家分公司,為6000家中大型企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)。旗下設(shè)有真人力、真人才兩大品牌,提供招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、靈工云六大產(chǎn)品,以及通用人才外包、招聘流程外包、技術(shù)人才外包與業(yè)務(wù)流程外包四大產(chǎn)品。Kelly Services:成立于1946年,總部位于美國密歇根州,在全球39個(gè)國家及地區(qū)設(shè)有2600個(gè)分公司,專注于為企業(yè)提供領(lǐng)先的、全面的人力資源解決方案,包括招聘、外包和咨詢服務(wù),客戶覆蓋90%以上的全球500強(qiáng)企業(yè)。江西人力經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司:成立于2021年,是江西省人力資源和社會保障廳所屬國有企業(yè)、全省人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭,主要從事人力資源開發(fā)與管理,致力于為企事業(yè)單位提供勞務(wù)派遣、外包、人才測評、招聘、培訓(xùn)、管理咨詢等全鏈條人力資源服務(wù)方案。
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