工作內容:
1,負責公司部門人員招聘,發(fā)布崗位JD,邀約人才
2,熟悉用人要求,人才畫像
3,負責門店人員入離職手續(xù),花名冊登記等工作
任職要求:
1,有人事招聘經驗優(yōu)先,
2,語言表達能力,執(zhí)行力較強,個人目標感強
3,性格大方,有一定的抗壓能力
早九晚六不加班,午休1.5小時,大小休(介意勿擾)
晉升和待遇:
1,晉升空間透明,可快速晉升。
(招聘數據突出可直接晉升)專員-組長-主管-經理-總監(jiān)
2,超長帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利,不定時團建,工齡獎