任職要求：
1. 職位要求
· 行業(yè)經(jīng)驗： 1-3年小餐飲（快餐/小吃類）從業(yè)經(jīng)驗，有餃子品類或同業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 成功案例： 有從0到1開設(shè)新店的經(jīng)驗，或有成功招商簽約案例者優(yōu)先。
2. 核心專業(yè)能力
· 項目展示官： 負(fù)責(zé)接洽意向加盟商，通過專業(yè)的項目講解，傳遞品牌價值與盈利模型。
· 選址評估師： 利用你的門店經(jīng)驗，協(xié)助加盟商評估鋪位（人流、客群、租金測算），確保選址質(zhì)量。
· 落地輔導(dǎo)員： 協(xié)助新加盟商完成開業(yè)籌備（人員培訓(xùn)、物料準(zhǔn)備、營銷預(yù)熱），扶上馬，送一程。
3. 綜合素質(zhì)
· 數(shù)據(jù)敏感： 能看懂財務(wù)報表，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題（如：外賣平臺曝光轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品毛利率異常）。
· 強執(zhí)行與抗壓： 適應(yīng)餐飲業(yè)工作節(jié)奏，能接受不定期出差或外派，具備解決突發(fā)問題的能力。
· 帶教能力： 善于總結(jié)提煉，能把操作經(jīng)驗變成標(biāo)準(zhǔn)，用來培訓(xùn)員工和帶教加盟商團(tuán)隊。