崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,協(xié)助業(yè)務(wù)副總制定業(yè)務(wù)部的年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算方案,并報(bào)批實(shí)施;
2.將部門(mén)目標(biāo)科學(xué)分解至各業(yè)務(wù)組及個(gè)人,并建立監(jiān)控機(jī)制,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
3.協(xié)助業(yè)務(wù)副總進(jìn)行業(yè)務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理與人才培養(yǎng),營(yíng)造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)文化;
4.建立并優(yōu)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核與激勵(lì)體系,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,保留核心人才,指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核下屬各業(yè)務(wù)主管;
5.建立、完善并標(biāo)準(zhǔn)化公司業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)流程、制度與政策;
6.協(xié)助業(yè)務(wù)副總進(jìn)行重大項(xiàng)目的談判、簽約及執(zhí)行過(guò)程,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7.協(xié)助進(jìn)行公司核心市場(chǎng)與新市場(chǎng)的開(kāi)拓策略,尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);
8.維護(hù)與公司戰(zhàn)略級(jí)大客戶(hù)的長(zhǎng)期深度關(guān)系,參與商務(wù)談判與客戶(hù)接待;
9.高效協(xié)同各個(gè)部門(mén)工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)資源的合理配置與成本控制,實(shí)現(xiàn)資源利用效率最大化;
10.完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,碩士/MBA優(yōu)先,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、紡織服裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上在服裝外貿(mào)企業(yè)擔(dān)任業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理或同等高級(jí)管理職位,擁有完整的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.擁有豐富的歐美等主流市場(chǎng)高端客戶(hù)資源及成功的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
4.具備從0到1搭建業(yè)務(wù)體系或成功領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4.有國(guó)內(nèi)外參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.流利的英語(yǔ)溝通能力,能作為工作語(yǔ)言進(jìn)行高層商務(wù)談判與交流;
6.能接受?chē)?guó)內(nèi)外出差;
工作時(shí)間:
9:00-18:00(周一至五)
9:00-13:00(周六)大小休