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抖音達(dá)人商務(wù)主管
【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)系統(tǒng)用戶(hù)需求分析及分層管理，搭建公司抖音商務(wù)對(duì)接（達(dá)人帶貨）銷(xiāo)售體系。
2、團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)與帶教、薪酬績(jī)效管理、銷(xiāo)售策略監(jiān)督實(shí)施等。
3、優(yōu)化提升公司商務(wù)團(tuán)隊(duì)效能，培訓(xùn)商務(wù)人員，打造高素質(zhì)的商務(wù)隊(duì)伍，并指導(dǎo)其完成銷(xiāo)售任務(wù)。
【崗位要求】
1、懂管理、熟悉業(yè)務(wù)，具備統(tǒng)籌能力和決斷力，以結(jié)果為導(dǎo)向。
2、具備抖音商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，且有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉抖音等新媒體平臺(tái)玩法和規(guī)則。
4、同時(shí)具備有社交電商、私域流量、社群運(yùn)營(yíng)、快團(tuán)團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有從0到1的商務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有豐富私域流量、新媒體商務(wù)及人脈資源者優(yōu)先（可單獨(dú)談）。
【上班時(shí)間及社?！?br>1、上班時(shí)間：上午9點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)下班，單休，節(jié)假日正常休息。
2、公司交通便利（1號(hào)線(xiàn)蘭寨地鐵口，交通便利，附近租房便宜），氛圍好，業(yè)內(nèi)大牛帶隊(duì)，自由輕松，年輕人多，平等對(duì)話(huà)。
3、公司原則：精神放松，關(guān)系簡(jiǎn)單，合作共贏，絕不內(nèi)耗，憑業(yè)績(jī)掙錢(qián)上不封頂，可根據(jù)運(yùn)營(yíng)能力增加新項(xiàng)目、新類(lèi)目。
4、公司規(guī)范化經(jīng)營(yíng)管理，社保正常繳納，特聘人才入職即繳納社保