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電話銷售崗位，學(xué)歷大專及以上(有電話銷售經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬)，年齡40以內(nèi)，信譽(yù)良好，入職進(jìn)團(tuán)隊(duì)后安排師傅帶；
1)行業(yè)前景：
[剛需]有車就得買保險(xiǎn)
[抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)]不用擔(dān)心疫情，不用擔(dān)心雙減，不用擔(dān)心公司倒閉；
[適合長期做]做的越久積累的客戶越多，收入越有保障
[品牌]車險(xiǎn)頭部企業(yè)，南京市場占比50%，路上每2臺(tái)有1臺(tái)購買的是我們公司的車險(xiǎn)；2)資源情況：
[公司提供名單]每月下發(fā)名單，不用出去跑客戶，主要是續(xù)保客戶或者上年其他公司客戶，有車的都是潛在客戶；
[名單分配規(guī)則]名單分配根據(jù)上個(gè)月個(gè)人成功率排名分配，成功率高匹配多的資源
3)工作內(nèi)容：
公司配電話和電腦，辦公室撥打電話溝通(通時(shí)每日2小時(shí))，微信溝通，不用自己拓展客戶
4)工作時(shí)間：
[上班時(shí)間]早上8:30到公司。當(dāng)日達(dá)成2小時(shí)通時(shí)18:30下班；
[周末加班]周末加班日補(bǔ)貼157元+午餐：[一個(gè)月4周會(huì)加2個(gè)班?？梢孕?-8天]
5)薪資結(jié)構(gòu)：
底薪，提成，五險(xiǎn)一金，中午工作餐，三節(jié)福利(端午中秋春節(jié))，團(tuán)建活動(dòng)；
[浮動(dòng)底薪]前三個(gè)月試用期底薪3000(試用期出單提獎(jiǎng)規(guī)則跟正式員工一樣)，底薪每季度根據(jù)業(yè)績調(diào)整為2700至6200(保費(fèi)多底薪高);
有銷售經(jīng)驗(yàn)的前三月可保底5000(3000底薪1000通時(shí)1000安康或其他指標(biāo))，表現(xiàn)優(yōu)秀的前三月保底6000;
[提成]車險(xiǎn)商業(yè)保費(fèi)提點(diǎn)(轉(zhuǎn)保5%，續(xù)保3-.5%)，意外險(xiǎn)提點(diǎn)10%左右，平均成交一個(gè)客戶收入15 o左右。看保費(fèi)；
[薪資情況]滿3個(gè)月人員收入7000以上占比在78%左右，一年以上人員平均收入1萬+
6)職業(yè)規(guī)劃：銷售經(jīng)理-組長-潛團(tuán)(入職半年后)-主管-經(jīng)理；
入職半年業(yè)績組內(nèi)排名前30%，安排帶小組分配組員-小組業(yè)務(wù)達(dá)成前30%進(jìn)行儲(chǔ)備主管面試入職廠滿1年團(tuán)隊(duì)業(yè)績前30%面試儲(chǔ)備經(jīng)理
7)入職需提供：畢業(yè)證書紙質(zhì)電子均可，需要有證書編號(hào)(大專及以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)要可查);[大專以下]提供紙質(zhì)畢業(yè)證：
[大專及以上]需提供信網(wǎng)可查的帶編號(hào)的畢業(yè)證，紙質(zhì)，電子均可；
8)入職培訓(xùn)：入職體檢合格后參加一周專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)為帶薪培訓(xùn)，公司統(tǒng)一開班授課，邀請專業(yè)講師培訓(xùn)；