一、任職要求
- 年齡:18-40歲,身體健康,具備高效工作狀態(tài)
- 學(xué)歷:大專及以上,溝通能力突出、有銷售/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷限制
- 核心素養(yǎng):積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)與抗壓能力,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
- 優(yōu)先條件:有保險(xiǎn)、電銷、客戶服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
(1)電話外呼介紹險(xiǎn)種和服務(wù)讓客戶續(xù)保,公司分配資源;
(2)聯(lián)系客戶續(xù)保車險(xiǎn),同時(shí)介紹醫(yī)療保險(xiǎn)和個(gè)體工商保障;
三、工作時(shí)間:
[上班時(shí)間] 早上8:30到公司,當(dāng)日達(dá)成2小時(shí)通時(shí) 18:30下班;
[周末加班] 周末加班日補(bǔ)貼157元+午餐;[一個(gè)月4周會(huì)加2個(gè)班,可以休6-8天]
[午休時(shí)間]12:00~13:20
四、日話務(wù)要求:
轉(zhuǎn)正后120分鐘、通次46次;新人試用期日平均通時(shí)目標(biāo):第一個(gè)月通時(shí)60分鐘,第二個(gè)月通時(shí)80分鐘,第三個(gè)月通時(shí)105分鐘、通次46次;
五、福利待遇:
五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、吃飯[前期:餐補(bǔ)500元*(出勤天數(shù)/工作日總數(shù))、后期公司有食堂后到食堂就餐不再提供餐補(bǔ)]
公司平臺(tái)+穩(wěn)定福利+高薪空間,期待有目標(biāo)、敢拼搏的你加入!