社區(qū)金融服務(wù)區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé):
1) 根據(jù)公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計劃、月計劃、季度及年計劃等，并督導(dǎo)落地執(zhí)行，定期檢視;
2)組織協(xié)調(diào)公司資源投放，保證總分公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
3) 負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)的培訓(xùn)、各類活動組織，對經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
4)參加項目管理與規(guī)劃，配合項目規(guī)劃做方案調(diào)整;
5) 負(fù)責(zé)營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運營管理、績效達(dá)成及品質(zhì)把控;
2任職要求:
年齡:28-45歲學(xué)歷:大專及以上
1) 5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，2年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(30人+團隊);
2) 具有保險公司部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3) 具備獨立完成工作計劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力;
4) 擅長從0到1的組建及綜合運營管理、業(yè)務(wù)洽談、部門增員等;
3職業(yè)素養(yǎng):
1) 高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng);喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我;
2) 具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向意識，一流的團隊搭建能力，出色的團隊合作、溝通能力。
4 福利待遇:
1) 入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
2) 管理層專屬的經(jīng)理管理津貼;
3) 基礎(chǔ)收入關(guān)聯(lián)部門各項日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成;
4)整體收入包含個人銷售收入、部門銷售業(yè)績收入、部門管理津貼、年終獎;
5) 周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定);
1.河西區(qū)：小白樓平安大廈6-10樓/
2.河?xùn)|區(qū)：海河大廈7樓/濱海泰達(dá)MSD C3座5層/
3.靜海區(qū)：宇泰財富大廈12層第二教室/
4.西青區(qū)：中北鎮(zhèn)新城市中心C坐4層/
5.寶坻區(qū)：保平街道環(huán)城南路西段22號2樓/
6.武清區(qū)：楊村開發(fā)區(qū)祿源道10號2樓4層
7.北辰區(qū)：順義道22號
8.大港區(qū)：濱海新區(qū)凱旋街凱旋商業(yè)廣場