任職要求:
具有保險公司部經(jīng)理,課長,(處經(jīng)理,總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,2年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(30人+團隊); 負責(zé)營業(yè)部中心的組織發(fā)展,運營管理,績效達成及品質(zhì)把控;
參加項目管理與規(guī)劃,配合項目規(guī)劃做方案調(diào)整; 組織協(xié)調(diào)公司資源投放,保證總分公司經(jīng)營目標達成;
根據(jù)公司政策,統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏,包括周計劃,月計劃 學(xué)歷:大專及以具備銷售經(jīng)驗,有面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗,具備金融行業(yè)經(jīng)驗或者10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;(金融行業(yè)包含但不限于:信貸、融資租賃、信用卡、消費金融、保險、銀行、證券、期貨、信托、基金等);
善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學(xué)習(xí)能力;
職位優(yōu)勢:
1)利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實現(xiàn)快速、精準的客戶銷售轉(zhuǎn)化;
2)基礎(chǔ)收入+績效工資+銷售收入+季度獎金+年終獎,銷售收入不設(shè)限;
3)公平公開的晉升通道;
3)福利待遇:
1)薪資8000--10000
其余獎金根據(jù)網(wǎng)點下轄的新人,出單、轉(zhuǎn)正、產(chǎn)能等獲取相應(yīng)津貼和季度獎金
2)綜合福利保障(公司繳納)
3)節(jié)假日福利(視具體情況而定)
辦公地點:(多個辦公地點,可以就近安排)