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一、崗位職責(zé)：
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)和保留團(tuán)隊(duì)成員，打造一支高績效、高素質(zhì)的保險(xiǎn)營銷隊(duì)伍。
2. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：
根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)的順利完成。
協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶開拓、銷售面談和保單促成，提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持；定期組織業(yè)務(wù)研討和案例分析，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。
確保團(tuán)隊(duì)所有業(yè)務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
3.日常行政工作： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常會(huì)議管理、活動(dòng)量管理、業(yè)績追蹤與匯報(bào)等行政事務(wù)。
二、競聘要求：
1.學(xué)歷要求：
大專及以上學(xué)歷，壽險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
具備至少三年以上人壽保險(xiǎn)銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的個(gè)人銷售業(yè)績和客戶資源。
具備五年以上金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和建設(shè)能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)12人以上團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)：
具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
目標(biāo)感強(qiáng)，富有激情，能承受較大的工作壓力，并善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
品行端正，誠實(shí)守信，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
三、我們?yōu)槟峁?br>1.薪酬福利： 具有行業(yè)競爭力的“13薪+ 績效獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)管理津貼 + 年終獎(jiǎng)”的薪酬體系，收入上不封頂。
2.福利保障： 完善的六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.職業(yè)發(fā)展： 清晰的職業(yè)晉升通道（如：區(qū)域經(jīng)理、總監(jiān)等）和系統(tǒng)的管理技能培訓(xùn)。
4.資源支持： 優(yōu)質(zhì)的客戶資源平臺(tái)、先進(jìn)的展業(yè)工具及全方位的后勤支持。