《企業(yè)文化》
我們需要有親和力喜歡做服務(wù),而又不喜歡有工作壓力的人;
我們有完善的晉升機(jī)制和公開透明的目標(biāo)管理,對(duì)于有賺錢欲望,職位晉升欲望的你,我們會(huì)給予足夠的空間和支持;
《培訓(xùn)》
不用擔(dān)心沒有工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)不會(huì),公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),致力于讓每一位都成為專業(yè)的金融人士;
《薪資福利》
無(wú)責(zé)底薪4000-7200元+提成+津貼,月薪1-2W;
五險(xiǎn)一金;
《工作時(shí)間》
早九晚六,周末雙休,法定假期正常,杜絕加班,到點(diǎn)就走;
工作氛圍輕松,不內(nèi)卷,不內(nèi)耗;
《工作內(nèi)容》
線上+線下聯(lián)合經(jīng)驗(yàn),服務(wù)優(yōu)質(zhì)的中高端老客戶,為客戶提供售后服務(wù);
社區(qū)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù),力爭(zhēng)成為客戶的金融小助手;
服務(wù)+銷售的全新模式,為客戶提供金融產(chǎn)品的服務(wù)和銷售工作;
工作不需要打電話,公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,不需要開拓新客戶,不需要膜拜;
《任職要求》
年齡25-45周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
學(xué)信網(wǎng)可查大專及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受小白;
2年保險(xiǎn)/3年金融/10年銷售可匹配更高職位;