一、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)搭建并迭代保險培訓(xùn)體系，覆蓋新人入職、產(chǎn)品知識、銷售技能等全周期課程。
2. 結(jié)合業(yè)務(wù)痛點設(shè)計場景化培訓(xùn)方案，通過案例教學(xué)、模擬演練等方式提升培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率。
3. 主導(dǎo)培訓(xùn)效果評估與數(shù)據(jù)分析，輸出優(yōu)化報告并推動落地，持續(xù)提升團隊產(chǎn)能。
4. 聯(lián)動業(yè)務(wù)部門挖掘培訓(xùn)需求，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)材料與工具包，確保知識傳遞的一致性。