崗位內容：
1. 研究和了解保險行業(yè)的法規(guī)、政策及市場動態(tài)，為培訓課程提供有價值的信息；
2. 配合公司設計和編寫保險培訓材料，包括PPT課件、教學手冊、案例分析等；
3.輔導新人提升個人專業(yè)技能，采訪技能以及銷售技能；協(xié)助邀約客戶，采訪客戶以及促成
4.訓前：建班規(guī)劃、調訓預熱，導師預約
訓中：班務運作，實踐組織，組隊輔導
訓后：績效追蹤，案例挖掘
客戶活動
會前：環(huán)節(jié)規(guī)劃，人均邀約3人，預熱宣導
會中：主持，環(huán)節(jié)執(zhí)行，陪訪促成
會后：會議總結，回訪追蹤
薪資福利：
2.薪資:行為津貼約1500+職級津貼約1500+轉正津貼約2800+產能津貼約2800+季度獎（2%傭金）；綜合薪資約10000不等
3.法定假期
硬性要求：
1.年齡：30-45歲
2.經歷：
銷售優(yōu)：2年及以上保險銷售經驗，品質佳
管理優(yōu)：管理過團隊，內外部績優(yōu)主管優(yōu)先
授課優(yōu)：內外部績優(yōu)講師、導師優(yōu)先
輔導優(yōu)：帶過新人，有輔導新人成長經驗