工作職責
1、營業(yè)單位各項業(yè)務報表的制作、數(shù)據(jù)的分析、業(yè)務推動方案的日常督導、追蹤
2、對營業(yè)單位外勤上下編、考勤、品質、檔案管理等日常管理
3、組織實施外勤新人銜接訓練、營業(yè)單位空中課堂等培訓事宜
4、承接分公司營銷推動方案，進行方案推動、追蹤及兌現(xiàn)
5、營業(yè)單位行政事務及領導交辦的其他工作
職位要求
1、本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類優(yōu)先
2、具有行政管理工作經(jīng)驗；處理問題綜合能力強，有良好的溝通協(xié)作精神，服務意識強；熟悉OFFICE各項軟件及相關系統(tǒng)操作
3、具有較強的責任心和服務意識與溝通協(xié)調能力