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任職要求：

年齡：28-45 歲

學歷：大專及以上

1) 5 年以上工作經驗，1 年以上壽險團隊管理經驗（10 人+團隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先；

2) 豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動；

3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力；

4) 保險行業(yè)主管、部經理等優(yōu)先；



4.3 福利待遇：





1) 入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；

2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼；

3) 易達成薪資 8000 元/月，關聯(lián)團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成；與銷售不掛鉤；

4) 預期收入 10-20K+，包含個人銷售業(yè)績提成、團隊銷售提成、團隊管理津貼、年終獎；