崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘邀約工作；
2、利用58/BOSS/智聯(lián)等招聘渠道，對(duì)求職者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選邀約跟進(jìn)面試；
3、協(xié)助面試官跟進(jìn)求職者面試以及后續(xù)一系列跟進(jìn)工作；
4、負(fù)責(zé)接聽求職者熱線，為其介紹工作內(nèi)容、時(shí)間和薪資待遇以及福利；
任職要求：
1、學(xué)歷高中以上，熟練使用電腦基本操作；
2、有過招聘類、營銷類、銷售類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、性格開朗，語言表達(dá)能力較好，善于溝通；
薪資待遇：
1、底薪4000（3500無責(zé)，有責(zé)500（需當(dāng)月入職5人+500底薪），1000/人階梯式提成:
1、按勞動(dòng)法規(guī)定繳納社保；
2、定期組織員工旅游、聚餐、娛樂，工作氛圍好；
3、上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00;
4、試用期：1-3個(gè)月（當(dāng)月入職5人可轉(zhuǎn)正）