非電銷!維護(hù)運(yùn)營(yíng)老客戶為主!
工作時(shí)間
周末雙休、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定全休、下午見客戶打外勤卡,時(shí)間彈性
一、福利待遇:
1)2200-4200+400元-8000元/月新人浮動(dòng)津貼+9-33%高績(jī)效+4%-50%績(jī)優(yōu)獎(jiǎng),在職伙伴平均月收入8000-12000 之間,優(yōu)秀的伙伴月入2W、3W,績(jī)優(yōu)伙伴月入5W+、10W+、30W+......下有保障、上不封頂!
2)綜合福利保障(公司繳納) ,二定五險(xiǎn)一金、帶薪年假+旅游+研學(xué)+其他福利
任職要求:
1)年齡:28-40歲(優(yōu)秀者可放寬至25歲、45歲)、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
2)熱愛金融行業(yè),善于與人溝通,具有親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、公司會(huì)劃分區(qū)域以及提供客戶,需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù),通過面訪去處理售后問題,后期進(jìn)行日常的維護(hù)以及線下的邀約,完成相關(guān)服務(wù)活動(dòng)以及組織旅游
2、以客戶需求出發(fā)點(diǎn),做好推薦和介紹,為客戶需求提供解決方案,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合
3、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力,后期進(jìn)一步晉升,成為公司管理層儲(chǔ)備人員
4、配備一名線上坐席協(xié)作開展工作,線上線下相結(jié)合更加輕松易成功
職位優(yōu)勢(shì):
1)公司提供集中在同一街道范圍內(nèi)的孤兒?jiǎn)蜼IP客戶資源,可實(shí)現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化 ; 一人一格,不二次分配,編制有限,區(qū)域格子稀缺!
2)根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì),依托集團(tuán)綜拓平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全金融產(chǎn)品一站式服務(wù),銷售收入不設(shè)限;
3)分配專屬線上坐席助理,協(xié)助邀約,線上線下聯(lián)合深耕經(jīng)營(yíng)社區(qū)客戶。
晉升發(fā)展:
管理路徑: 專員- 見習(xí)主管- 正式主管- 經(jīng)理- 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人(管理層不需要自己增員,人員由公司統(tǒng)一招)
專業(yè)路徑: 初級(jí)專員- 高級(jí)專員-資深專員
其他福利 :
每月生日會(huì),各種小禮品,不定期旅游,豐富的企業(yè)活動(dòng),團(tuán)建聚餐等;享受國(guó)家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假,帶薪年假等...... 團(tuán)隊(duì)氛圍年輕化,歡迎加入我們 !