1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商方案,制定年度指標(biāo)及預(yù)算,擬定業(yè)態(tài)分布、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、引進(jìn)、洽談等工作;
2.制定招商工作年度及階段性指標(biāo),根據(jù)招商階段性目標(biāo),制定各階段統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對(duì)招商運(yùn)營(yíng)管理等費(fèi)用有效控制;
3.整合招商資源,拓展和維護(hù)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、園區(qū)等招商資源關(guān)系;
4.帶領(lǐng)和管理招商團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力,負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)考核及激勵(lì)體系制定;
5.針對(duì)商戶(hù)提出的具體工程條件負(fù)責(zé)和工程部對(duì)接。
6.處理商戶(hù)投訴問(wèn)題。
7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有助理級(jí)及以上職稱(chēng)或與工作崗位相符的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有3年及以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.獨(dú)立的商務(wù)洽談能力,有豐富的招商資源,熟悉海南招商市場(chǎng)及動(dòng)態(tài),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.年齡不超過(guò)40周歲。