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主要職責﹣(職務的主要工作)
· 創(chuàng)建檔案并積累客戶資料；
· 負責酒店分配的銷售任務，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標；
· 拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標；
· 創(chuàng)建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料；
· 按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃；
· 按時完成銷售報告、總結（包括日、周、月）；
· 管理個人的銷售成本；
· 維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況；
· 定期拜訪、宴請主要客戶；
· 參與并執(zhí)行相關促銷活動；
· 協(xié)助銷售經(jīng)理準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作；
· 按時回復客戶的致詢和預定；
· 關注在店的重點客戶和大型活動；
其他的任務和職責
· 招待和迎接客戶；包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結帳等相關工作；
· 處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問；
· 參加部門晨會和會議；
· 參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團項目的培訓；
除本職位所要求的主要工作職責外，因希爾頓歡朋酒店的運營模式，該職位員工應履行一專多能的工作職能。