崗位職責(zé):
1、制定年/季/月度的非食商品采購計(jì)劃方案,通過月度數(shù)據(jù)的管理跟蹤和分析,提高庫存周轉(zhuǎn)率,及時(shí)汰換商品,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)商品策略,制定各品類的商品策略及上下架計(jì)劃;
3、根據(jù)品類上下架計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及選品,主導(dǎo)參加非食品類選品會(huì),根據(jù)選品會(huì)結(jié)果引入新品,跟進(jìn)合同談判,制定商品價(jià)格,完成上架;
4、根據(jù)商品貢獻(xiàn)排名及品類結(jié)構(gòu),完成鋪貨清單調(diào)整與發(fā)布,并跟蹤商品到店情況:
5、管理訂購商品的交貨期,質(zhì)量,庫存周轉(zhuǎn)期限,訂貨滿足率等必要指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的調(diào)查和引入,對(duì)于貢獻(xiàn)率低的供應(yīng)商進(jìn)行分析和淘汰,管理供應(yīng)商的合作過程,并提出改善方法給上級(jí);
7、負(fù)責(zé)商品情報(bào)和市場(chǎng)調(diào)查,針對(duì)競(jìng)店進(jìn)行商品調(diào)查,及時(shí)調(diào)整商品品類計(jì)劃,保證商品定價(jià)的合理性;
8、協(xié)同運(yùn)營資源,及時(shí)溝通每月新品上架清單,對(duì)新開門店商品說明書給出建議。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力,有一年以上電商行業(yè)商品選品采購類從業(yè)經(jīng)驗(yàn),思維靈活能接受新鮮事物;
2、有一定的的數(shù)據(jù)分析能力及獨(dú)立處理數(shù)據(jù)能力,對(duì)excel等辦公軟件較為熟悉;
3、對(duì)采購本身工作有興趣,能前往市場(chǎng)進(jìn)行選品,且能承受一定工作強(qiáng)度。