1：擔(dān)任過電力或建筑工程公司總經(jīng)理職務(wù)，或在電力國企中擔(dān)任過管理崗位的負(fù)責(zé)人
2: 制定公司財(cái)務(wù)制度，采購制度，現(xiàn)場管理制度等各種制度，能明確每個(gè)員工的工作職責(zé)并能做到量化考核。
3：語音表達(dá)能力出色，熟練使用辦公軟件，文字能力出色，每周開例會(huì)匯總每個(gè)項(xiàng)目存在的問題，并落實(shí)解決方案，及責(zé)任人。
211以上本科學(xué)歷，40歲以下。具備大型工程項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的候選人請(qǐng)聯(lián)系我。