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更新于 3月18日

企業(yè)法律顧問

7000-14000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動(dòng)糾紛公司業(yè)務(wù)公司法咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
一、 核心定位 (Core Identity)
作為公司業(yè)務(wù)的法律守門人與商業(yè)伙伴,你將深度參與高凈值客戶企業(yè)的合規(guī)建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)防控。需以扎實(shí)的法學(xué)功底為基底,結(jié)合商業(yè)思維,為客戶提供極具可執(zhí)行性的法律解決方案,主導(dǎo)核心法律產(chǎn)品的研發(fā)與交付。
二、 崗位職責(zé) (Job Responsibilities)
1. 核心業(yè)務(wù)法律支持與風(fēng)控
? 全流程風(fēng)控: 深度參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行法律盡職調(diào)查,出具專業(yè)法律意見書,把控交易結(jié)構(gòu)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
? 關(guān)鍵文書審訂: 起草、審核、修改各類高端商事合同(如戰(zhàn)略合作協(xié)議、復(fù)雜的獨(dú)家代理協(xié)議、投融資條款表TS),確保條款嚴(yán)謹(jǐn)且最大化保障客戶利益。
2. 合規(guī)體系建設(shè)與咨詢
? 制度搭建: 為客戶企業(yè)量身定制勞動(dòng)人事合規(guī)體系,包括但不限于員工手冊(cè)、績效考核制度、競業(yè)限制協(xié)議、薪酬激勵(lì)方案等,確保符合《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等最新法規(guī)。
? 專項(xiàng)法律培訓(xùn): 為客戶管理層及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供定制化法律合規(guī)培訓(xùn),解讀行業(yè)新規(guī),提升團(tuán)隊(duì)的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與應(yīng)對(duì)能力。
3. 爭議解決與危機(jī)處理
? 訴訟與仲裁: 代表客戶處理各類民商事訴訟、仲裁及行政復(fù)議案件,制定應(yīng)訴策略,全程跟進(jìn)庭審與執(zhí)行,維護(hù)客戶合法權(quán)益。
? 危機(jī)公關(guān): 協(xié)助處理企業(yè)突發(fā)法律危機(jī)(如勞動(dòng)糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)調(diào)查),提供緊急法律應(yīng)對(duì)方案,降低負(fù)面影響。
4. 行業(yè)研究與產(chǎn)品迭代
? 前沿洞察: 持續(xù)研究與企業(yè)咨詢相關(guān)的法律法規(guī)動(dòng)態(tài),結(jié)合AI工具進(jìn)行法律案例庫的智能檢索與分析,形成深度研究報(bào)告。
? 產(chǎn)品賦能: 參與公司標(biāo)準(zhǔn)化法律產(chǎn)品(如合規(guī)體檢包、勞動(dòng)人事爭議化解方案)的梳理與迭代,輸出結(jié)構(gòu)化、體系化的法律方法論。
三、 任職資格 (Job Requirements)
1. 硬性門檻
? 學(xué)歷背景: 法學(xué)/法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有商法或經(jīng)濟(jì)法背景者優(yōu)先。
? 職業(yè)資格: 已取得法律職業(yè)資格考試(A證),且具備律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上知名律所(特別是爭議解決、公司業(yè)務(wù)部)或大型企業(yè)法務(wù)部合規(guī)/法務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。有咨詢公司或高端商事法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者為最佳人選。
2. 專業(yè)能力
? 勞動(dòng)法專家: 對(duì)勞動(dòng)爭議解決、企業(yè)用工合規(guī)、規(guī)章制度設(shè)計(jì)有極深的造詣和成功案例,能獨(dú)立完成復(fù)雜的勞動(dòng)人事法律全案。
? 商事法律功底: 精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等核心商法領(lǐng)域,具備極強(qiáng)的合同審閱與交易設(shè)計(jì)能力。
? 政策敏感度: 時(shí)刻關(guān)注法律法規(guī)的最新修訂及司法解釋,能快速響應(yīng)政策變化對(duì)業(yè)務(wù)的影響。
3. 綜合素質(zhì)
? 商業(yè)思維: 不僅懂法,更懂商業(yè)邏輯,能從“解決問題”而非“單純合規(guī)”的角度為客戶提供價(jià)值。
? 結(jié)構(gòu)化表達(dá): 具備極強(qiáng)的邏輯思維與書面表達(dá)能力,能將復(fù)雜的法律問題轉(zhuǎn)化為通俗、專業(yè)、高格調(diào)的方案呈現(xiàn)給客戶。
? 專業(yè)形象: 言行舉止專業(yè)得體,有服務(wù)高凈值客戶的意識(shí)與素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度的項(xiàng)目制工作節(jié)奏。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)楷林IFCD座16樓

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

侯少杰/人事經(jīng)理

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