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任職要求:
年齡:28-45歲優(yōu)先
學(xué)歷:大專及以上
1) 5年以上工作經(jīng)驗，1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(10人+團隊)，過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2) 豐富的組織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動;
3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力;
4) 保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先。
福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；
2)發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;
3)基礎(chǔ)收入含職級津貼、關(guān)聯(lián)團隊各項日常管理津貼、客戶服務(wù)指標、續(xù)收、留存指標達成;
4) 整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎;
5) 周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當?shù)胤止菊叽_定)。