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不需要授課！不要求教資！不需要工作經(jīng)驗(yàn)?。?！
【薪資福利】
1、每月無(wú)責(zé)底薪3500+300打車(chē)報(bào)銷(xiāo)+績(jī)效提成（入職整月享有保底績(jī)效1500），上不封頂，綜合薪資6-15K；
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金＋商業(yè)保險(xiǎn)，定期團(tuán)建，年度體檢；
3、試用期全額薪資發(fā)放、5號(hào)發(fā)薪、全年7-15天帶薪年假、每月一天帶薪病假；
4、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)多，公開(kāi)透明的晉升體系；
5、入職即配備筆記本電腦及手機(jī)；
6、綜合福利：打車(chē)報(bào)銷(xiāo)，每月80元團(tuán)建費(fèi)用。
【崗位職責(zé)】
1、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家壇預(yù)期，有針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，持續(xù)跟進(jìn)，追蹤效果；
2、輔助主講老師教學(xué)，為學(xué)生提供課前預(yù)習(xí)、到課跟蹤、課堂幫助、問(wèn)題答疑、作業(yè)批改、重難點(diǎn)輔導(dǎo)等服務(wù)，解決學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的各種問(wèn)題；
3、做好班級(jí)服務(wù)，日常運(yùn)營(yíng)班級(jí)群，確保日常溝通和服務(wù)的高效完成；
4、續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)化：根據(jù)對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到用戶滿意度指標(biāo)，促成家長(zhǎng)進(jìn)行課程的續(xù)費(fèi)。
【工作時(shí)間】
13:00-22:00，每周雙休；
福利：入職即繳納六險(xiǎn)一金，7-15天帶薪年假，高德企業(yè)用車(chē)、市中心寫(xiě)字樓，交通便利??！