招聘范圍：本科在讀。
實習周期：至少3個月，每周五天全勤，每周雙休。
【薪資福利】實習生150/天（按照每月出勤天數核算）
有競爭力的實習津貼 + 實習證明 + 大廠導師帶教，未來有轉正機會哦~
【崗位職責】
1. 簡歷高效篩選
- 協(xié)助招聘團隊完成崗位簡歷的初篩、分類與歸檔，快速識別匹配候選人；
- 進行簡歷庫管理，確保人才信息準確更新。
2. 候選人電話邀約
- 主動聯系潛在候選人，介紹崗位及公司優(yōu)勢，安排面試時間；
- 解答候選人基礎咨詢，傳遞猿輔導企業(yè)文化與雇主品牌形象。
3. 面試全流程支持
- 協(xié)調面試官與候選人時間，安排面試場次；
- 跟進面試反饋，協(xié)助完成數據整理；
4. 招聘數據維護
- 實時更新招聘臺賬，確保候選人流程狀態(tài)準確可追溯；
- 協(xié)助分析簡歷轉化率、到面率等核心指標，為優(yōu)化招聘策略提供依據。
1、協(xié)助HR團隊完成日常工作，如招聘、員工關懷等；
2、招聘工作包括各渠道候選人篩選、面試邀約，并對招聘信息及數據做有效統(tǒng)計與分析，優(yōu)化工作流程；
3、維護、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
4、根據JD篩選、推薦簡歷，協(xié)調面試官、候選人溝通；
5、負責跟進面試安排、面試反饋等招聘流程；
6、參與負責人力資源相關工作（內部推薦、員工關系、校園招聘）的相關工作。
【崗位要求】
-本科及以上學歷在讀，人力資源、心理學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先；
-溝通力在線：語言表達清晰，具備電話溝通親和力與應變能力；
-執(zhí)行力強：注重細節(jié)，能高效處理多線程任務，抗壓能力佳；
-基礎技能：熟練使用Office（Excel/PPT），有招聘經驗加分；
1、研究生在讀（優(yōu)秀者可放寬至本科），熱愛生活，熱愛HR工作，致力于HR職業(yè)發(fā)展；
2、積極主動、責任心強，能承擔高強度的工作壓力，也能享受高品質的娛樂活動；
3、對數據較真，能嚴謹的投入到大量數據分析的工作中；
4、熱愛美食者、性格nice、積極、主動、耐心、踏實、高效、善于溝通；
5、每周工作5天，至少可以實習3個月