【工作內(nèi)容】
續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)化 70% + 服務(wù)答疑 30%
1、服務(wù)期：開班前接 1 個(gè)班(約 70- 100 名學(xué)生)，通過電話或微信，了解、跟進(jìn)這部分用戶學(xué)習(xí)及上課情況，完成課程答疑和挖需等工作；
2、轉(zhuǎn)化期：針對(duì)以上學(xué)生和家長進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，通過挖掘用戶需求、講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，讓用戶在體驗(yàn)課結(jié)束前購買長期正價(jià)課。
【班型解讀】
1、99 元或 299 元高質(zhì)量精品體驗(yàn)課：課程周期 2~4 周
2、所帶學(xué)段：初中 （語文或數(shù)學(xué)）
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專
2、長期工作，可接受 26 屆本科實(shí)習(xí)（ 保證 3 個(gè)月以上）
【時(shí)間&地點(diǎn)】
工作時(shí)間：13:00-22:00（中間休息 1h），周內(nèi)固定雙休(周二周三或其他)
工作地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)宏光協(xié)和廣場(chǎng) C 座整棟
【福利待遇】
1、無責(zé)底薪 3500+績(jī)效（新人入職享有 1 個(gè)月保底績(jī)效1500）=綜合 7-20K。其中，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者會(huì)結(jié)合面試表現(xiàn)進(jìn)行專業(yè)職級(jí)評(píng)定，入職即享受職級(jí)津貼（300-800/月）。
2、已畢業(yè)人士入職即繳納六險(xiǎn)一金，定期團(tuán)建 ，年度體檢；
3、公司提供每月交通補(bǔ)貼 300 元 (企業(yè)滴滴)；
4、試用期薪資 100%全額發(fā)放 、全年 7- 15 天帶薪年假、每月一天帶薪病假；
5、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)多 ，公開透明的晉升體系（晉升路徑 ：助教-組長-主管）
6、入職提供辦公萬元五件套 ：ThinkPad+iPad+Apple-pencil+手機(jī)+手機(jī)卡