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【崗位職責(zé)】

1、研發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化支持：
1）參與設(shè)計(jì)評審，重點(diǎn)對圖紙、技術(shù)文件的規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)件的選用、公差配合等進(jìn)行審核；
2）負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查設(shè)計(jì)輸出，重點(diǎn)是ERP零件和BOM的規(guī)則符合性和準(zhǔn)確性；
3）負(fù)責(zé)檢查和確認(rèn)設(shè)計(jì)輸出，三維模型建模的規(guī)則符合性，為公司上PLM/PDM做準(zhǔn)備。
2、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)與維護(hù)：
1）負(fù)責(zé)體系文件的制定和維護(hù)，技術(shù)模板文件和規(guī)范，包括：圖紙和模型的模板、BOM結(jié)構(gòu)和編制規(guī)范、ERP物料編制規(guī)范、三維建模規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、測試大綱等；
2）負(fù)責(zé)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)件庫、通用件庫等標(biāo)準(zhǔn)化資源。
3、標(biāo)準(zhǔn)化推廣：
1）負(fù)責(zé)研發(fā)部門內(nèi)部組織和開展標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)，提升標(biāo)準(zhǔn)化意識；
2）負(fù)責(zé)推動(dòng)模塊化、平臺化設(shè)計(jì)，減少零部件種類，提高零件通用性；
3）參與質(zhì)量問題分析，從標(biāo)準(zhǔn)化角度提出改進(jìn)建議，防止問題復(fù)發(fā)。

【任職資格】

1、高潛平臺
工貿(mào)一體的集團(tuán)型跨國企業(yè)，研產(chǎn)銷一體，擁有自主研發(fā)和生產(chǎn)能力，自主營銷渠道，完善的供應(yīng)鏈，發(fā)展空間大，客戶群體穩(wěn)定，國際團(tuán)隊(duì)年輕且具備競爭力。目前全球共有42 家直營分公司，團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到了800多號人 ，擁有 8 萬多平方米的全鏈制造中心。
2、福利保障，生活與工作平衡
1）五險(xiǎn)一金：入職繳納
2）上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00，周末雙休

3）福利：節(jié)日福利、節(jié)假日禮品、婚喪喜慶補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼等，根據(jù)司齡有 5 - 15 天帶薪年假。