崗位目的
廠區(qū)綜合運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌,全面負(fù)責(zé)廠區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理(辦公、住宿、餐飲、通勤、環(huán)境管理及接待等),確保安全、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌資源分配與成品管控,實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。
崗位職責(zé)
1.配合新建項(xiàng)目建設(shè),直至交付運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)并制定行政管理工作的年度計(jì)劃以及年度預(yù)算,確保各項(xiàng)行政工作順利進(jìn)行,包括但不限于場(chǎng)地空間,環(huán)境/設(shè)備檢查,環(huán)境管理,設(shè)施工程,行政服務(wù),來(lái)訪接待,餐廳管理,宿舍管理,通勤管理,安全管理等
3.負(fù)責(zé)對(duì)行政廠商的服務(wù)履約監(jiān)督與考核,執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(SLA),定期開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量檢查,人效評(píng)估與成本優(yōu)化;
4.成本管控與效能提升:監(jiān)控行政費(fèi)用支出,能耗等成本支出;
5.跨部門(mén)協(xié)作與業(yè)務(wù)服務(wù):對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)需求(如大型活動(dòng)支持,加班保障等),提供行政解決方案;
6.建立員工反饋通道,快速響應(yīng)辦公、住宿、餐飲、環(huán)境類(lèi)投訴并閉環(huán)處理;
7.建立園區(qū)安全防控體系(消防安全、防汛防臺(tái)、治安管理等),組織應(yīng)急演練,牽頭處理突發(fā)事件;
8.公司安排的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5~8年以上同類(lèi)企業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或集團(tuán)物業(yè)管理成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(具有超過(guò)20萬(wàn)方以上園區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,半導(dǎo)體行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮)
3. 5年及以上園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備綜合設(shè)施管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先
4. 熟悉行政管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),具備解決突發(fā)事件的能力;具備良好的行政業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和方案輸出的能力;具備客戶(hù)和用戶(hù)視角;對(duì)于業(yè)務(wù)信息以及客戶(hù)需求具有較強(qiáng)的敏感性。
5. 熟練掌握office辦公軟件
6. 思路清晰,親和力強(qiáng),心態(tài)積極,樂(lè)觀,具有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源