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K12招生主管（高目標高回報）

1-1.5萬
  • 廣州番禺區(qū)
  • 洛溪
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小學(xué)教育初中教育高中教育地推銷售培訓(xùn)機構(gòu)社保培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、崗位核心價值
在知象，招生不僅是獲取生源，更是教育理念的傳遞與價值共鳴的建立。我們尋找的，是一位能深刻理解“自主學(xué)習(xí)”內(nèi)核，并將其轉(zhuǎn)化為可持續(xù)增長動力的“增長架構(gòu)師”。
您將全權(quán)負責(zé)從0到1搭建知象的招生引擎。您的使命是：系統(tǒng)性地找到并連接那些認可“點燃內(nèi)驅(qū)力”教育理念的家庭，將我們的獨特價值，轉(zhuǎn)化為可衡量、可復(fù)制的市場增長。
二、您將主導(dǎo)的核心工作
1. 增長戰(zhàn)略的制定與閉環(huán)執(zhí)行
  • 基于業(yè)務(wù)目標，制定并推動執(zhí)行年度/季度招生戰(zhàn)略，對生源數(shù)量與質(zhì)量雙指標負責(zé)。
  • 主導(dǎo)從 “市場洞察 - 渠道開拓 - 內(nèi)容營銷 - 銷售轉(zhuǎn)化 - 數(shù)據(jù)復(fù)盤”? 的全流程，確保策略高效執(zhí)行與持續(xù)優(yōu)化。
2. 可復(fù)制的招生方法論構(gòu)建
  • 在實戰(zhàn)中沉淀、提煉并固化一套符合知象品牌調(diào)性的 “招生SOP與賦能體系”（如：精準溝通策略、渠道評估模型、轉(zhuǎn)化關(guān)鍵節(jié)點圖）。
  • 將個人能力轉(zhuǎn)化為組織能力，通過標準化工具與培訓(xùn)，確保增長模式的可規(guī)模化復(fù)制。
3. 高績效招生團隊的打造
  • 負責(zé)招生團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理與考核激勵。
  • 設(shè)定清晰的團隊與個人績效目標，通過數(shù)據(jù)追蹤、定期復(fù)盤與針對性輔導(dǎo)，塑造以結(jié)果為導(dǎo)向、崇尚協(xié)作的團隊文化。
三、我們期待這樣的您
必要條件（需具備）
  • 學(xué)歷：大專及以上。
  • 經(jīng)驗：2年以上教培行業(yè)招生、市場推廣或銷售團隊管理經(jīng)驗，有從0到1開拓新渠道或新區(qū)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 技能：熟悉線上線下主流招生渠道（如抖音/小紅書內(nèi)容運營、地推、異業(yè)合作、社群轉(zhuǎn)化等），并能進行效果分析與優(yōu)化。
核心能力（需擅長）
  • 戰(zhàn)略拆解與執(zhí)行力：能將目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的行動計劃，并帶領(lǐng)團隊拿到結(jié)果。
  • 數(shù)據(jù)分析與迭代思維：相信數(shù)據(jù)而非直覺，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動決策。
  • 團隊管理與激勵：善于選人、育人、留人，能激發(fā)團隊斗志與凝聚力。
性格特質(zhì)（我們看重）
  • 強烈的目標感與自驅(qū)力：對成功有渴望，對結(jié)果負責(zé)，能承受壓力并積極尋找出路。
  • 出色的溝通與同理心：能精準傳達知象的教育理念，理解家長的核心訴求。
  • 成長型思維：樂于接受新挑戰(zhàn)，善于從實踐中學(xué)習(xí)并快速進化。
四、您將獲得的回報
我們提供靈活且有競爭力的合作模式，讓您的價值獲得豐厚回報：
模式一：全職（入職形式）
  • 薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3-5K元（具體能力面談） + 績效3000元（與核心指標強相關(guān)）+ 高額提成。
  • 提成機制：每成功招錄一名新生，即可獲得 160元/人? 的即時激勵，收入上不封頂。
  • 收入前景：該模式下，業(yè)績達標的負責(zé)人，月度綜合收入普遍在 8000 - 15000元? 區(qū)間。
模式二：項目合作（外包形式）
  • 如果您擁有成熟的團隊或獨特渠道資源，我們支持以項目制進行深度合作。
  • 我們提供更具吸引力的 “外包版招生提成方案”，在保障生源質(zhì)量與品牌體驗的前提下，給予您更高的單產(chǎn)收益與操作靈活性，具體方案可面議。
此外，您還將獲得
  • 關(guān)鍵舞臺：直接參與一家創(chuàng)新教育公司的核心業(yè)務(wù)構(gòu)建，您的成果直接可見。
  • 成長加速：與頂尖的教育創(chuàng)新團隊共事，獲得在策略、管理與運營上的全方位提升。
  • 長期價值：對于表現(xiàn)卓越的全職伙伴，有機會參與長期激勵計劃，共享發(fā)展成果。

工作地點

廣州番禺區(qū)知象自主學(xué)習(xí)空間(洛溪店)盛和樓二樓

職位發(fā)布者

張女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo爻象科技(廣州)有限公司
“爻象”品牌成立于2017年，爻象——“爻”取自“學(xué)“，寓意為教育的根本是讓人自己會學(xué)，“象“取自外在成像之意，寓意人生多姿百態(tài)?！柏诚蟆本劢菇逃齼?nèi)核，尊重個性化成長。旗下“知象自主學(xué)習(xí)空間”品牌，致力于打造適合6-18歲孩子的自主學(xué)習(xí)空間，激活每個孩子的自主學(xué)習(xí)能力，提供健康高效的個性化學(xué)習(xí)方案，消除教育焦慮。旗下“智學(xué)象“品牌，專注開發(fā)個性化學(xué)習(xí)產(chǎn)品，為全齡段人群提供學(xué)習(xí)產(chǎn)品服務(wù)。傳統(tǒng)教育模式存在諸多問題，沒有認真對待每個孩子的個性化問題，沒有認真考慮教師的身體健康問題，無法觸及學(xué)習(xí)問題的本質(zhì)原因，無法真正解決家庭的焦慮問題，更多的教育培訓(xùn)機構(gòu)甚至?xí)媒箲]、放大焦慮去完成自己的商業(yè)收益，所以爻象在成立之初就希望通過給每一個孩子做精準的學(xué)習(xí)診斷，找到孩子學(xué)習(xí)問題的根源，然后幫孩子找到合適的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)機構(gòu)，幫助父母堅持學(xué)習(xí)擺脫無效焦慮。2021年因為大量培訓(xùn)機構(gòu)被資本加持后的瘋狂無序發(fā)展，教培行業(yè)迎來了最嚴厲的政策治理和整頓，眾多機構(gòu)開始倒閉或者經(jīng)營萎縮，我們開始利用前期積累的診斷分析技術(shù)，開發(fā)出了能夠讓孩子實現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的“自主學(xué)能思辨產(chǎn)品”，并同步擴展到了其他學(xué)科，至此形成了爻象第一代完整的自主學(xué)習(xí)產(chǎn)品體系——“家庭思辨沙龍、自主學(xué)能診斷、自主學(xué)能思辨、自主學(xué)能實踐、自主幸福家庭”。爻象自主學(xué)能系統(tǒng)包括“診斷規(guī)劃、自主思辨、情緒心理、家庭教育、未來人才”五大系統(tǒng)，從發(fā)現(xiàn)問題、制定方案，到長期陪伴賦能，再到培養(yǎng)未來人才提供完整個性化的學(xué)習(xí)服務(wù)，爻象自主學(xué)能是一套能夠幫助孩子長期健康成長的學(xué)習(xí)系統(tǒng)。現(xiàn)正值公司高速發(fā)展階段，歡迎優(yōu)秀的您一起加入！
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