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1. 工作內(nèi)容
(1) 獨立負責目標業(yè)態(tài)品牌的洽談、引進與簽約，高效完成既定的招商去化指標。
(2) 持續(xù)開拓、維護及更新主理人品牌、特色餐飲、文創(chuàng)零售、新銳體驗店等優(yōu)質(zhì)商戶資源庫。
(3) 負責商戶從進場、裝修、開業(yè)到日常經(jīng)營的全程協(xié)調(diào)與管理，確保現(xiàn)場運營品質(zhì)與顧客體驗。
(4) 完成租金催繳、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，并作為公司與商戶之間的重要溝通橋梁，維護良好的租戶關(guān)系。
(5) 深入市場一線，搜集競品動態(tài)、新興品牌及消費者趨勢，為項目策略調(diào)整提供一手信息。
2. 任職要求
(1) 大專及以上學(xué)歷，具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)或零售行業(yè)的招商/運營相關(guān)工作經(jīng)驗。
(2) 對非標商業(yè)、潮流文化、主理人生態(tài)有強烈興趣，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
(3) 擁有一定的品牌資源或出色的資源開拓能力，有成功引進特色品牌的案例者優(yōu)先。
(4) 結(jié)果導(dǎo)向，具備出色的執(zhí)行力、談判技巧和解決復(fù)雜問題的能力。
(5) 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，團隊協(xié)作精神強，有責任心與親和力。
3. 我們提供的福利：
(1) 薪酬體系（參區(qū)間：5k-12k/月，具體面議）。
(2) 直接參與創(chuàng)新項目從0到1的全過程，獲得快速成長與職業(yè)突破的寶貴機會。
(3) 扁平化的團隊結(jié)構(gòu)、開放包容的工作氛圍與定期的專業(yè)培訓(xùn)。
(4) 完善的福利保障（五險一金、帶薪年假、定期團建等）。
(5) 一個能與城市中最有趣的創(chuàng)意工作者并肩工作的平臺。