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崗位職責：
1. 負責日常招聘工作的各個階段，包括簡歷篩選、邀約、現(xiàn)場面試流程支持等，以確保招聘效率和質(zhì)量；
2. 主要招聘高崗，包括外賣騎手及客服崗位；
3. 需要熟練使用各類招聘網(wǎng)站；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 1~3年工作經(jīng)驗，具有同行招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備優(yōu)秀的溝通力和執(zhí)行力，能夠進行數(shù)據(jù)分析處理與統(tǒng)計。
薪資福利：
1. 薪資6.5-9k