【崗位職責】
1、通過公司平臺及各種途徑和資源拓展、收集、整理意向客戶;
2、根據(jù)客戶需求,向客戶提供顧問式咨詢服務,制定產(chǎn)品方案,并簽約服務合同;
3、制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標;
5、分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關系管理工作。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認真生活);
2、年薪15-20萬(底薪+績效獎金+不封頂提成獎勵);
3、成熟的人才培訓體系(入職培訓;師徒制);
4、透明清晰的晉升、晉級機制,讓每一位進入公司的伙伴都成為最好的自己。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔任銷售團隊主管級以上職務,有 To B 服務工作經(jīng)驗;
2、有較強的的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題;
3、具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;有上進心,公司愿意培養(yǎng)人才;
5、有團隊協(xié)作精神,有想法,肯學習,工作態(tài)度端正,活潑開朗,善于挑戰(zhàn),突破自己;
6、形象氣質佳,熟悉銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。