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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化，熟練運(yùn)用剪輯、排版等新媒體工具提升內(nèi)容質(zhì)感。
2. 快速響應(yīng)平臺(tái)熱點(diǎn)與用戶需求，靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，高效處理賬號(hào)留言、活動(dòng)執(zhí)行等各類事務(wù)，保障運(yùn)營(yíng)工作順暢推進(jìn)。
3. 主動(dòng)拓展新媒體資源，包括達(dá)人合作、跨界聯(lián)動(dòng)、用戶增長(zhǎng)渠道等，搭建資源矩陣，助力品牌曝光與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
4. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)（市場(chǎng)、銷售、設(shè)計(jì)等）溝通協(xié)作，對(duì)接各類需求與問(wèn)題，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)項(xiàng)目落地，確保多方配合高效順暢。
5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略，提煉可復(fù)用經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化自身運(yùn)營(yíng)方案，提升賬號(hào)影響力與轉(zhuǎn)化效果。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟練使用剪映、PS、135編輯器等新媒體運(yùn)營(yíng)工具，具備內(nèi)容創(chuàng)作、平臺(tái)操作的實(shí)操能力。
3. 頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力與多任務(wù)并行處理能力，能快速適配各類工作場(chǎng)景。
4. 善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能高效解決合作與執(zhí)行中的各類問(wèn)題。
5. 具備敏銳的資源嗅覺(jué)，善于挖掘、整合各類新媒體資源，目標(biāo)感強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。
公司福利
? 五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+定期體檢
? 新媒體技能專項(xiàng)培訓(xùn)、行業(yè)干貨分享會(huì)，助力職業(yè)成長(zhǎng)
? 績(jī)效獎(jiǎng)金+資源拓展提成+年終分紅，激勵(lì)機(jī)制完善
? 年輕化團(tuán)隊(duì)+彈性工作+創(chuàng)意辦公環(huán)境+定期團(tuán)建