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重要提示：無實際文案撰寫經(jīng)驗及爆款打造能力者請勿投遞
崗位職責：
1.全面負責公司品牌在抖音、B站、知乎等主流新媒體平臺的整合營銷工作，涵蓋內(nèi)容成本精細化管控、爆款文案（BF）撰寫、優(yōu)質(zhì)達人挖掘與評估、商務建聯(lián)與合作談判、內(nèi)容深度改稿優(yōu)化、全流程發(fā)布執(zhí)行、多維度效果追蹤分析及長期關系維護；同時負責拓展并維護與外部MCN機構及代理機構的合作渠道，建立穩(wěn)固高效的商業(yè)合作生態(tài)。
2.主導達人資源庫的系統(tǒng)性建設、動態(tài)管理與分級運營，通過數(shù)據(jù)分析與需求匹配，持續(xù)優(yōu)化達人資源配置效率，實現(xiàn)人、貨、場的精準對接，提升合作ROI。
3.建立定期數(shù)據(jù)復盤機制，深入分析各平臺投放數(shù)據(jù)（如曝光量、互動率、轉(zhuǎn)化率、完播率等），驅(qū)動營銷效果持續(xù)提升。
4.熟練運用各類數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨立完成月度、季度及年度數(shù)據(jù)分析報告，確保月度及年度流量KPI的達成與超越。
5.深度洞察各新媒體平臺的內(nèi)容推流機制、算法邏輯與生態(tài)規(guī)則，緊密結合公司產(chǎn)品核心賣點與市場熱點趨勢，策劃并執(zhí)行能夠激發(fā)高流量、高GMV轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新營銷活動與內(nèi)容。
6.具備敏銳的平臺爆款內(nèi)容洞察與分析能力，能夠快速識別短周期內(nèi)的熱門內(nèi)容形態(tài)與傳播規(guī)律，精準提煉爆款基因，并以此為依據(jù)為合作達人提供清晰的內(nèi)容創(chuàng)作方向指引，同時對達人文案腳本進行專業(yè)、高效的修改與打磨，確保內(nèi)容具備爆款潛質(zhì)。
任職要求：
1.本科及以上學歷，新聞傳播學、市場營銷、廣告學、公關關系等相關專業(yè)優(yōu)先
2.2年及以上抖音、B站、快手、視頻號等主流新媒體平臺的商務拓展（BD）經(jīng)驗，且過往經(jīng)驗需以內(nèi)容曝光、品牌宣傳為核心導向，非達播方向。
3.核心能力要求：具備優(yōu)秀的文案撰寫與深度改稿能力，深刻理解并能熟練運用爆款內(nèi)容的“5秒黃金法則”及底層撰寫邏輯，能夠獨立產(chǎn)出或優(yōu)化高吸引力文案。
崗位素質(zhì)要求：
1.擁有出色的商務談判技巧、高效的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及強大的執(zhí)行力，工作責任心強，對細節(jié)有極致追求，具備高度耐心；同時具備極強的結果導向與即時反饋意識，能快速響應市場變化與需求。
2.（重要?。┚邆渥吭降臄?shù)據(jù)分析思維與內(nèi)容質(zhì)量把控能力，能夠從復雜數(shù)據(jù)中提煉有效信息，并將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為內(nèi)容優(yōu)化策略，確保內(nèi)容傳播效果與品牌調(diào)性的統(tǒng)一。
3.（重要?。碛忻翡J的產(chǎn)品洞察力與賣點挖掘能力，能夠深入理解產(chǎn)品特性與用戶需求，將產(chǎn)品價值轉(zhuǎn)化為消費者易于感知和接受的內(nèi)容語言。
4.（重要?。┚邆湓鷮嵡覂?yōu)秀的文案撰寫功底，文字表達能力強，風格靈活多變，能適配不同平臺調(diào)性與達人風格，擅長創(chuàng)作能引發(fā)用戶共鳴、促進傳播的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。