崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓、簽約和管理抖音平臺上的達(dá)人(KOL/KOC)及MCN機(jī)構(gòu)資源,建立公司的達(dá)人合作矩陣。
2、根據(jù)產(chǎn)品特性與營銷目標(biāo),篩選匹配的達(dá)人,完成從洽談到合同簽訂的全流程。
3、針對品牌推廣、直播帶貨、內(nèi)容種草等不同目標(biāo),為達(dá)人/機(jī)構(gòu)定制合作方案(如短視頻、圖文、直播專場等)。
4、跟進(jìn)合作項(xiàng)目的全程執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)容腳本、產(chǎn)品寄樣、發(fā)布排期、數(shù)據(jù)監(jiān)測等環(huán)節(jié),確保合作效果。
5、負(fù)責(zé)對接外部品牌方,將公司產(chǎn)品/服務(wù)植入達(dá)人內(nèi)容或進(jìn)行渠道分銷。
6、維護(hù)與抖音官方(如巨量星圖、直播、電商等部門)的良好關(guān)系,爭取平臺活動資源、流量扶持及政策信息。
7、監(jiān)控和分析達(dá)人合作數(shù)據(jù)(播放量、互動率、GMV轉(zhuǎn)化、ROI等),定期復(fù)盤合作效果,優(yōu)化達(dá)人篩選標(biāo)準(zhǔn)和合作策略。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有抖音/短視頻平臺商務(wù)、達(dá)人經(jīng)紀(jì)、MCN機(jī)構(gòu)運(yùn)營、社交媒體采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉巨量星圖等官方合作平臺的操作流程,熟悉信息流廣告、內(nèi)容營銷、直播電商的基本邏輯。
3、深度抖音用戶,對平臺內(nèi)容生態(tài)、熱門賽道、達(dá)人梯隊(duì)有深刻理解和自己的見解。
4、 擅長與不同類型達(dá)人、機(jī)構(gòu)建立信任并達(dá)成合作,? 以ROI和增長為目標(biāo),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策和優(yōu)化。
5、能同時(shí)高效推進(jìn)多個合作項(xiàng)目,自帶優(yōu)質(zhì)達(dá)人/MCN資源者優(yōu)先。
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