采購(gòu)負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)體系的管理與優(yōu)化,制定并執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商管理、成本控制及采購(gòu)流程建設(shè)。
2、組織編制年度采購(gòu)預(yù)算與采購(gòu)策略,合理規(guī)劃采購(gòu)品類、周期與資源分配,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與成本效益最大化。
3、主導(dǎo)供應(yīng)商全生命周期管理,包括開發(fā)、評(píng)估、分級(jí)與績(jī)效管理,建立并維護(hù)可持續(xù)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商體系。
4、負(fù)責(zé)重大采購(gòu)項(xiàng)目的談判、合同評(píng)審與風(fēng)險(xiǎn)管控,確保采購(gòu)活動(dòng)合規(guī)、高效、可控。
5、推動(dòng)采購(gòu)成本結(jié)構(gòu)化優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研和議價(jià)策略實(shí)現(xiàn)持續(xù)降本增效。
6、建立健全采購(gòu)制度與流程體系,規(guī)范采購(gòu)文件管理與歸檔機(jī)制,提升采購(gòu)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
7、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作機(jī)制,有效支持研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等環(huán)節(jié)的采購(gòu)需求,提升內(nèi)部協(xié)同效率。
8、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與績(jī)效水平。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,8年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)械制造、機(jī)加、鑄造等領(lǐng)域豐富供應(yīng)商資源者優(yōu)先。
2、精通采購(gòu)管理體系與供應(yīng)鏈流程,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略采購(gòu)意識(shí)和成本分析能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及合同管理。
3、能夠看懂技術(shù)圖紙,熟悉機(jī)加、鑄造等工藝及成本構(gòu)成,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判與決策能力。
4、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備高度責(zé)任心與抗壓能力。