一、崗位職責
1、銷售管理：制定豪宅項目銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標，監(jiān)控銷售進度并優(yōu)化策略。
2、客戶拓展：開發(fā)高端客戶資源，維護客戶關系，推動高凈值客戶成交與復購。
3、團隊賦能：負責銷售團隊組建、培訓與績效管理，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
4、市場洞察：分析豪宅市場趨勢與競品動態(tài)，提出針對性銷售策略建議
二、任職要求
1、經(jīng)驗背景：5年以上高端地產銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有豪宅項目成功案例。
2、專業(yè)能力：熟悉豪宅市場邏輯，精通銷售策略與談判技巧，具備數(shù)據(jù)分析能力。
3、資源積累：擁有高端客戶資源或人脈網(wǎng)絡，擅長客戶開發(fā)與維護。
4、領導素養(yǎng)：優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和抗壓能力，結果導向。
5、形象氣質：形象氣質佳，符合高端項目調性，適應高凈值客戶對接場景。