一、崗位職責
1、根據(jù)城投/產(chǎn)投主業(yè)進行信息技術運營規(guī)劃、實施與持續(xù)優(yōu)化,確保信息化系統(tǒng)與城市基礎設施投資、建設、運營業(yè)務目標保持高度一致;
2、統(tǒng)籌管理城投類信息化項目的全周期運營,包括需求提煉、系統(tǒng)上線推廣、用戶培訓、數(shù)據(jù)跟蹤、迭代反饋及AI大模型在城市服務場景的落地運營;
3、管理技術團隊或外部單位,協(xié)調(diào)AI大模型訓練資源與算力調(diào)度,保障模型服務穩(wěn)定與持續(xù)優(yōu)化;
4、制定并完善信息化運營制度和流程,提升系統(tǒng)使用率、用戶滿意度及數(shù)據(jù)質(zhì)量,建立信息化系統(tǒng)與AI應用的運營管理規(guī)范;
5、負責信息化預算的制定與執(zhí)行控制,合理分配運營資源,確保集團信息化投入的效益最大化;
6、跟蹤研究城投行業(yè)信息化技術、信創(chuàng)政策與運營模式發(fā)展趨勢,為集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供運營支持與發(fā)展建議,推動“數(shù)字城投”持續(xù)創(chuàng)新與升級。
二、基本要求
1、擁有3年以上城投集團、城投科技子公司或大型國企城市綜合運營類信息化項目運營經(jīng)驗,2年以上信息化團隊管理或跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
2、熟悉智慧城市相關技術(BIM/IoT/大數(shù)據(jù)),理解城投業(yè)務場景(城市更新、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)等)與數(shù)字經(jīng)濟的結(jié)合點,了解AI大模型本地化部署及運營支持要求;
3、熟悉政府采購、國企信息化立項及驗收流程,對信創(chuàng)環(huán)境(國產(chǎn)CPU/OS/數(shù)據(jù)庫/中間件)有實際運營適配經(jīng)驗;
4、具備較強的項目管理能力、業(yè)務理解能力、團隊溝通與協(xié)調(diào)能力,責任心強,執(zhí)行力高;
5、具備計算機、信息安全、工程管理等相關交叉背景者優(yōu)先;
6、擁有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師(高級)、人工智能相關認證者優(yōu)先;
7、具備AI大模型在城投場景運營側(cè)落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)條件
數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、計算機科學與技術、軟件工程、工程管理等相近或相關專業(yè)。
四、招聘程序
1、網(wǎng)上報名:每位應聘者可根據(jù)意愿投遞1個崗位;
2、簡歷篩選和資格審核:根據(jù)招聘條件從學歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應聘者進行資格審查,將以短信、電話等形式通知通過篩選者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié),未通過篩選者不再單獨通知;
3、筆試、面試:筆試采用線下考試方式。根據(jù)招聘計劃比例從高到低確定入圍面試人員,具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據(jù)招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員;
4、體檢:進入體檢人員在收到通知后一周內(nèi),自行到三甲醫(yī)院進行健康體檢,體檢合格者確定為擬錄用人員;
5、遞補:在筆試、面試、體檢、錄用環(huán)節(jié),有不合格或者棄權的情況,可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應聘者。