一、崗位職責(zé)
1.參與企業(yè)各類合同（如采購(gòu)合同、銷售合同、勞動(dòng)合同、服務(wù)合同等）的起草、修訂與審核，確保合同條款合法、嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)合同臺(tái)賬的建立與維護(hù)，跟蹤合同履行情況，及時(shí)提醒業(yè)務(wù)部門履行合同義務(wù)，處理合同履行中的異常問題。
3.管理合同歸檔工作，確保合同文本及相關(guān)附件完整留存，便于查閱和追溯。
4.協(xié)助開展企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)，包括梳理業(yè)務(wù)流程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定合規(guī)管理制度和操作指引。
5.為公司各部門（如業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)等）提供日常法律咨詢，解答勞動(dòng)合同、商業(yè)合作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律問題。
6.組織開展員工法律合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的法律意識(shí)和合規(guī)素養(yǎng)。
7.協(xié)助處理企業(yè)的民事糾紛（如合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等），收集整理案件證據(jù)材料，配合外部律師參與訴訟、仲裁程序。
8.對(duì)接市場(chǎng)監(jiān)管、勞動(dòng)監(jiān)察等行政部門的檢查工作，準(zhǔn)備相關(guān)法律文件，確保企業(yè)順利通過合規(guī)檢查。
9.處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)基礎(chǔ)事務(wù)，如商標(biāo)、專利的申請(qǐng)跟進(jìn)，協(xié)助防范商標(biāo)侵權(quán)、專利糾紛等風(fēng)險(xiǎn)。
10.起草、審核企業(yè)對(duì)外發(fā)布的法律類文件，如聲明、函件、規(guī)章制度等。
11.關(guān)注與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時(shí)整理法規(guī)變動(dòng)信息，向管理層和業(yè)務(wù)部門提示法律風(fēng)險(xiǎn)。
12.管理企業(yè)法律檔案，包括合同檔案、案件檔案、法規(guī)文件等，確保檔案的完整性和保密性。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上企業(yè)法務(wù)或相關(guān)法律崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)日常法律事務(wù)處理流程，持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)，掌握合同起草、審核的基本技巧，能夠識(shí)別常見的合同法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3.了解企業(yè)合規(guī)管理的基本流程，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)分析和問題解決能力。
4.具備良好的法律文書寫作能力，能夠獨(dú)立起草函件、協(xié)議、法律意見書等基礎(chǔ)文件。
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門、外部律師、行政機(jī)關(guān)有效對(duì)接。
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。