崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事與行政日常事務(wù)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行；
2. 參與人力資源規(guī)劃，協(xié)助推進(jìn)招聘、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等基礎(chǔ)人事工作；
3. 負(fù)責(zé)公司檔案、證照、辦公資產(chǎn)等行政資源的管理與維護(hù)；
4. 協(xié)助制定和優(yōu)化管理制度及工作流程；
5. 配合完成上級(jí)交辦的其他綜合性支持工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；統(tǒng)招大專，有工作經(jīng)驗(yàn)也可考慮。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能高效處理多任務(wù)工作；
3. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4. 熟練使用辦公軟件，具備基本的文書處理能力；
5、公司雙休、繳納五險(xiǎn)一金。