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更新于 12月22日

人力資源總監(jiān)

2-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)酒店/民宿
崗位職責(zé)
1、制定與公司戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃,支撐核心業(yè)務(wù)與集團(tuán)戰(zhàn)略落地。
2、主導(dǎo)高管及專業(yè)核心人才的招聘攻堅,高效完成人才尋訪與全流程管理,以專業(yè)雇主品牌建設(shè)持續(xù)增強高端人才吸引力。
3、制定和完善組織構(gòu)架、薪酬體系、績效管理體系。
4、參與重大經(jīng)營決策,優(yōu)化組織與人力配置,持續(xù)提升組織效能。
5、薪酬福利管理: 設(shè)計、審核和管理具有市場競爭力的薪酬福利體系,確保內(nèi)部公平性和外部競爭力,確保各項政策的準(zhǔn)確實施。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上人力資源經(jīng)驗,其中至少2年擔(dān)任HRD或同等核心管理職位。
3、具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及全模塊體系搭建的成功經(jīng)驗。
4、精通招聘、績效等模塊,具備突出的高端人才招聘及落地能力。
5、性格外向、親和力強,主動負(fù)責(zé),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力。

工作地點

朝陽區(qū)住小叮酒店(北京三里屯團(tuán)結(jié)湖地鐵站店)

職位發(fā)布者

王女士/人事

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公司Logo住小叮(北京)酒店管理有限公司
住小叮(北京)酒店管理有限公司成立于2024年,位于北京市朝陽區(qū),是專注“極簡超經(jīng)濟酒店”領(lǐng)域的品牌運營商,旗下?lián)碛小白⌒《!边B鎖酒店品牌。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋酒店管理、非居住房地產(chǎn)租賃、停車場服務(wù)及住宿服務(wù)(憑許可經(jīng)營),通過成本重構(gòu)、體驗聚焦與數(shù)字化運營,為大眾提供高性價比住宿體驗。品牌由具備近二十年酒店全產(chǎn)業(yè)鏈運營經(jīng)驗的團(tuán)隊打造,目前在北京四環(huán)以內(nèi)有13家開業(yè)店、6家籌建店,直營模式門店開業(yè)以來深受住客歡迎。作為酒店產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的創(chuàng)新者,公司聚焦實體拓展與技術(shù)應(yīng)用,構(gòu)建覆蓋酒店運營全流程的服務(wù)體系,致力于成為適合大眾消費的新一代酒店標(biāo)桿。
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