職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與各部門的日常對(duì)接與溝通，確保信息順暢，及時(shí)協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題；
2、維護(hù)招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷，能獨(dú)立開展面試，能對(duì)新人進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)督促；
3、辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、合同簽訂等人事手續(xù)，建立并更新人事檔案；
4、協(xié)助組織培訓(xùn)活動(dòng)，并做好記錄與效果跟蹤；
5、定期收集與分析人事數(shù)據(jù)，編制報(bào)告，提出優(yōu)化建議，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
4、熟悉主流招聘平臺(tái)操作，熟練使用Office等辦公軟件。
本崗位做六休一，工作地：蘇州。
工作地點(diǎn)
蘇州姑蘇區(qū)永霖大廈401B
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陳女士/HRBP
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