職位描述
招聘績效管理員工關系人力資源服務
崗位描述：
1、協(xié)助上級領導制定和完善公司各部門管理流程、規(guī)章制度；
2、根據(jù)公司各部門用人需求，進行相關人員招聘與補充；
3、組織開展員工月度、季度、年度考核、匯總分析考核結果，建立績效考核方案；
4、保持與各部門日常溝通，根據(jù)各部門情況，制定階段培訓計劃，并組織培訓
5、負責人事各內外報表的統(tǒng)計審核，確保內容數(shù)據(jù)準確并無誤并按時提交上級領導或相關部門；
6、負責公司員工各項節(jié)日及福利的事務管理；
7、完成其他人事相關工作與上級領導交辦的工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，1年以上人力資源相關工作經驗；
2、熟悉國家及地區(qū)勞動保障法律法規(guī)及政策，擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通，協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
東麗區(qū)新濠公寓-東南1門天津聚合芯能健護科技有限公司
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職位發(fā)布者
李偉/綜合管理部經理
剛剛活躍立即溝通
天津聚合芯能健護科技有限公司天津聚合芯能健護科技有限公司的前身公司成立于2001年，致力于為客戶提供健康功能配方及配套產品，是大健康產業(yè)問題解決方案的優(yōu)質集體。2024年，企業(yè)業(yè)務重組后，以全新的狀態(tài)沖擊衛(wèi)品行業(yè)。公司取得ISO9001質量管理體系認證，申請專利230項，授權發(fā)明專利31項，實用新型專利96項。多項技術獲得天津市重點新產品、專精特新項目立項。公司秉承“開發(fā)一項新品，健康一類人群”的企業(yè)使命，以“成為客戶信賴的功能專家”為口號，堅守“秉持嚴格的標準，踐行極致的操作，為客戶提供滿意的產品”質量方針，歷經二十余載精耕細作，已蛻變成為大健康功能型配方及產品行業(yè)頭部企業(yè)，在功能型一次性衛(wèi)生用品領域取得驕人成績，在業(yè)內外獲得良好的口碑。
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