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更新于 6月27日

跨境家居產(chǎn)品視覺(jué)設(shè)計(jì)師(窗簾品類方向)

1-2萬(wàn)
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商設(shè)計(jì)C4DMARVELOUS電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃 - 主導(dǎo)窗簾品類全鏈路視覺(jué)體系構(gòu)建,涵蓋外觀設(shè)計(jì)提案(造型比例/面料搭配)、面料視覺(jué)開(kāi)發(fā)(印花紋理/透光效果)、場(chǎng)景化應(yīng)用方案三大模塊 ; - 制定品牌年度美學(xué)定位策略,輸出產(chǎn)品色系定義指南、季節(jié)性色彩迭代邏輯 ; - 建立窗簾視覺(jué)黃金標(biāo)準(zhǔn):定義不同品類(遮光簾/紗簾/羅馬簾)的拍攝構(gòu)圖、動(dòng)態(tài)展示、材質(zhì)特寫(xiě)規(guī)范 。 2. 面料設(shè)計(jì)與視覺(jué)轉(zhuǎn)化 - 協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)完成面料設(shè)計(jì)-視覺(jué)呈現(xiàn)的閉環(huán): ·根據(jù)歐美市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)判面料流行元素 ·制作面料數(shù)字資產(chǎn)庫(kù)(含AI生成紋理+實(shí)物掃描文件),制定透光率-渲染參數(shù)對(duì)照表 ·指導(dǎo)攝影師通過(guò)微距拍攝、動(dòng)態(tài)捕捉等手法強(qiáng)化面料賣點(diǎn)(抗皺性/垂墜感) 。 3. 品牌美學(xué)體系構(gòu)建 - 建立品牌視覺(jué)DNA:基于目標(biāo)客群(如北美中產(chǎn)/歐洲極簡(jiǎn)愛(ài)好者)定義色彩情緒板、場(chǎng)景風(fēng)格矩陣、材質(zhì)組合公式 ; - 制定跨品類色彩管理規(guī)則: ·主導(dǎo)窗簾與關(guān)聯(lián)品類(墻紙/家具)的色系適配性測(cè)試 ·開(kāi)發(fā)場(chǎng)景配色工具包(如莫蘭迪色系窗簾+原木家具搭配方案庫(kù))。 4. 設(shè)計(jì)生態(tài)搭建 - 搭建窗簾AI設(shè)計(jì)系統(tǒng); - 開(kāi)發(fā)可視化決策工具:制作窗簾色彩與空間風(fēng)格的AR預(yù)覽模板,賦能銷售端場(chǎng)景化提案 。 任職要求: 1. 硬核能力門檻 - 5年以上家居紡織品類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),需同時(shí)具備: ·產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力:獨(dú)立完成窗簾造型設(shè)計(jì)提案(附打樣效果對(duì)比圖) ·面料開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn):熟悉提花/印花/繡花工藝對(duì)視覺(jué)表現(xiàn)的影響 ·色彩管理專長(zhǎng):曾主導(dǎo)品牌年度色系定義,掌握NCS/潘通色彩體系轉(zhuǎn)化方法 ; - 技術(shù)工具棧: ·精通Marvelous Designer布料模擬/CLO3D可視化 ·掌握Substance Designer材質(zhì)制作流程 ·熟練使用AI工具控制面料紋理生成 2. 戰(zhàn)略思維要求 - 具備設(shè)計(jì)系統(tǒng)構(gòu)建思維; - 熟悉歐美家居品牌視覺(jué)演進(jìn)路徑; - 掌握數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)方法。 3. 加分項(xiàng) - 有窗簾品類CMF(Color-Material-Finishing)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); - 熟悉紡織品跨境合規(guī)要求(如OEKO-TEX認(rèn)證對(duì)色彩工藝的限制); - 掌握UE5室內(nèi)場(chǎng)景渲染技術(shù),可實(shí)現(xiàn)窗簾實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)展示。
(備注:需要發(fā)建模作品+渲染成果作品+視頻作品,優(yōu)秀者薪資面議)

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)蘇化科技園23幢203-205室

職位發(fā)布者

季亞軍/人事總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司
【尚華科技是誰(shuí)】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司六安分公司?!旧腥A科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊(duì)成立以來(lái),一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長(zhǎng),為歐洲、北美等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評(píng)。尚華科技發(fā)展至今,一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶為本,并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對(duì)于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們?cè)敢馀c人才一同成長(zhǎng),愿意給人才成長(zhǎng)的空間和時(shí)間,堅(jiān)持以?shī)^斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無(wú)論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場(chǎng)去看問(wèn)題,營(yíng)造一個(gè)年輕活力,充滿動(dòng)力希望的工作環(huán)境。【尚華科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識(shí)、重視人才,給人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。公司會(huì)通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘為人才提供成長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì),也會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識(shí)的渠道,讓人才獲得知識(shí)和技能的提升。在尚華科技,你會(huì)從小白成為電商精英;在尚華科技,你會(huì)從人才成長(zhǎng)為優(yōu)質(zhì)人才?!旧腥A科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購(gòu)買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開(kāi)工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書(shū)籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫(xiě)字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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