職位描述
童裝女裝男裝Adobe IllustratorAdobe PhotoshopAI服裝圖案設計
崗位職責：
1.負責亞馬遜等跨境平臺服飾品類產(chǎn)品的版型、面料、外觀圖案、花紋等設計，了解服裝面料的性能、風格特色，創(chuàng)造出符合平臺熱銷款式。
2.不斷了解亞馬遜等跨境平臺市場競品信息，研究目標人群的的購買特點和需求，設計出符合市場需求，具有競爭力的產(chǎn)品。
3.及時與企劃部門溝通，了解產(chǎn)品市場表現(xiàn)，根據(jù)公司產(chǎn)品以及市場需求，設計符合海外審美的服裝款式；把控面料選型、色彩搭配、版型設計，確定款式設計圖稿，輔助面輔料、跟蹤審核制版、工藝、樣衣進度，確保設計落地可行性。
4.負責對設計產(chǎn)品進行總結分析，能發(fā)現(xiàn)市場需求，了解市場趨勢，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意意見
5.完成上級領導安排的其他設計工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，視覺傳達、美術等相關專業(yè)，有一定手繪功底；
2.喜好及了解國外文化背景，作品有國外審美偏好，或熟練使用英語進行設計和跨境電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.精通相應設計軟件，能獨立完成設計圖；
4.了解潮流趨勢，具有一定的審美觀。
薪酬福利：
1.薪酬策略：尚華科技采用有競爭力的薪酬策略，設計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度，包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。
2.員工保障：公司為人才購買五險一金，讓人才享受法定假期，可享受超長帶薪年假等。
3.暖心福利：公司每周提供豐富的下午茶，定期團建，每年組織旅游，發(fā)放生日禮金，開工紅包等。
4.培訓晉升：尚華科技有通暢的晉升渠道，規(guī)范的晉升機制，此外，公司還提供種類豐富的書籍和外出學習的機會，給人才提供外部培訓和自我提升的良好途徑。
5.工作環(huán)境：公司在高檔寫字樓，辦公室寬敞明亮，辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進取的小伙伴，大家相互交流學習。
6.節(jié)日小驚喜：各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金，還有各種節(jié)日小驚喜，工作充實又不缺乏趣味。
作息時間：9:00-17:30，周末雙休，法定假日正常放假。
1.負責亞馬遜等跨境平臺服飾品類產(chǎn)品的版型、面料、外觀圖案、花紋等設計，了解服裝面料的性能、風格特色，創(chuàng)造出符合平臺熱銷款式。
2.不斷了解亞馬遜等跨境平臺市場競品信息，研究目標人群的的購買特點和需求，設計出符合市場需求，具有競爭力的產(chǎn)品。
3.及時與企劃部門溝通，了解產(chǎn)品市場表現(xiàn)，根據(jù)公司產(chǎn)品以及市場需求，設計符合海外審美的服裝款式；把控面料選型、色彩搭配、版型設計，確定款式設計圖稿，輔助面輔料、跟蹤審核制版、工藝、樣衣進度，確保設計落地可行性。
4.負責對設計產(chǎn)品進行總結分析，能發(fā)現(xiàn)市場需求，了解市場趨勢，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意意見
5.完成上級領導安排的其他設計工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，視覺傳達、美術等相關專業(yè)，有一定手繪功底；
2.喜好及了解國外文化背景，作品有國外審美偏好，或熟練使用英語進行設計和跨境電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.精通相應設計軟件，能獨立完成設計圖；
4.了解潮流趨勢，具有一定的審美觀。
薪酬福利：
1.薪酬策略：尚華科技采用有競爭力的薪酬策略，設計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度，包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。
2.員工保障：公司為人才購買五險一金，讓人才享受法定假期，可享受超長帶薪年假等。
3.暖心福利：公司每周提供豐富的下午茶，定期團建，每年組織旅游，發(fā)放生日禮金，開工紅包等。
4.培訓晉升：尚華科技有通暢的晉升渠道，規(guī)范的晉升機制，此外，公司還提供種類豐富的書籍和外出學習的機會，給人才提供外部培訓和自我提升的良好途徑。
5.工作環(huán)境：公司在高檔寫字樓，辦公室寬敞明亮，辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進取的小伙伴，大家相互交流學習。
6.節(jié)日小驚喜：各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金，還有各種節(jié)日小驚喜，工作充實又不缺乏趣味。
作息時間：9:00-17:30，周末雙休，法定假日正常放假。
（本公司將于12月底搬遷至合肥市包河區(qū)徽州大道 1398 號鳳凰中心 14F、15F，請注意招聘崗位工作地址）
工作地點
合肥包河區(qū)皖新文化創(chuàng)新廣場寫字樓1301
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付女士/人事經(jīng)理
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尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市，總部位于上海，現(xiàn)有員工200余人，組織架構現(xiàn)有尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司、尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司杭州分公司。【尚華科技發(fā)展】 2017年，尚華科技專注跨境電商業(yè)務，自團隊成立以來，一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長，為歐洲、北美等十幾個國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務，并廣受好評。尚華科技發(fā)展至今，一直堅持平臺戰(zhàn)略，堅持以客戶為本，并堅信認真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務才是企業(yè)的使命。我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，我們的目標是能夠成為跨境電商領域的領航者。尚華科技擁有眾多電商領域的年輕精英，我們對于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面，更注重人才在其他領域所具備的潛力與特質(zhì)，我們愿意與人才一同成長，愿意給人才成長的空間和時間，堅持以奮斗者為主體，讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境，積極提高管理技巧，無論何時都要學會站在所有同事的角度和立場去看問題，營造一個年輕活力，充滿動力希望的工作環(huán)境?！旧腥A科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識、重視人才，給人才成長的機會和發(fā)展的平臺。公司會通過內(nèi)部競聘為人才提供成長和晉升的機會，也會提供系統(tǒng)的培訓和獲取知識的渠道，讓人才獲得知識和技能的提升。在尚華科技，你會從小白成為電商精英；在尚華科技，你會從人才成長為優(yōu)質(zhì)人才?！旧腥A科技薪酬福利】薪酬策略：尚華科技采用有競爭力的薪酬策略，設計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度，包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。員工保障：公司為人才購買五險一金，讓人才享受法定假期，可享受超長帶薪年假等。暖心福利：公司每周提供豐富的下午茶，定期團建，每年組織旅游，發(fā)放生日禮金，開工紅包等。培訓晉升：尚華科技有通暢的晉升渠道，規(guī)范的晉升機制，此外，公司還提供種類豐富的書籍和外出學習的機會，給人才提供外部培訓和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境：公司在高檔寫字樓，辦公室寬敞明亮，辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進取的小伙伴，大家相互交流學習，共同成長。節(jié)日小驚喜：各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金，還有各種節(jié)日小驚喜，工作充實又不缺乏趣味。作息時間：9：00-17:30，雙休，法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技，我們一起成就更好的自己。
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