工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司辦公樓、廠房等物業(yè)的招租全流程管理,包括客戶開發(fā)、需求匹配、帶看洽談及合同簽訂。
2. 深度維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并挖掘續(xù)租、擴(kuò)租及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),提升客戶留存率。
3. 主動(dòng)開拓潛在客戶資源,通過電話、拜訪、渠道合作等方式獲取有效線索,建立高價(jià)值客戶池。
4. 實(shí)時(shí)記錄客戶全生命周期信息,包括需求偏好、跟進(jìn)進(jìn)度、成交情況等,形成標(biāo)準(zhǔn)化客戶檔案。
5. 接聽招商咨詢電話,快速響應(yīng)客戶疑問,提供專業(yè)的物業(yè)信息及租賃方案建議。
任職要求
1. 具備商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或工業(yè)物業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)后上崗。
2. 熟悉物業(yè)租賃流程及客戶開發(fā)技巧,能獨(dú)立完成客戶從線索到簽約的全流程跟進(jìn)。
3. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與談判技巧,能精準(zhǔn)把握客戶需求并提供解決方案。
4. 工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的業(yè)務(wù)推進(jìn)節(jié)奏。
5. 熟練使用辦公軟件,能規(guī)范記錄客戶信息并輸出招商數(shù)據(jù)報(bào)表。
6.1-3年工作經(jīng)驗(yàn),30歲以內(nèi)。