一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),日常線上線下督促跟進(jìn)各店鋪達(dá)成情況,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整方案協(xié)助門店完成指標(biāo);
2、店面的開業(yè)計(jì)劃、營(yíng)運(yùn)、管理、培訓(xùn)等整店方案的指導(dǎo)(公司提供教材資料);
3、通過線上與加盟商溝通、數(shù)據(jù)檢測(cè)等形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面運(yùn)營(yíng)的問題并及時(shí)進(jìn)行反饋。
4、傳達(dá)公司的政策和制度,完成督導(dǎo)營(yíng)運(yùn)管理各系統(tǒng)執(zhí)行工作;
5、對(duì)接加盟商對(duì)所管轄門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展、訂貨等綜合運(yùn)營(yíng)工作指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);
二、任職要求:
1、年齡25-35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,具有1-2年餐飲同崗管理工作經(jīng)驗(yàn),茶飲行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、善于與人溝通交流,會(huì)培訓(xùn)教授新員工;
3、誠(chéng)實(shí)正直、能承受工作壓力;
4、能接受經(jīng)常出差;
上班時(shí)間:9-18點(diǎn),大小周輪休