崗位職責:
一、物料裝卸與搬運
1. 途運輸按生產(chǎn)計劃及出入庫指令,精準對接生產(chǎn)線及倉儲區(qū)域,確保物料高效流轉(zhuǎn);
2. 檢查叉車設備狀態(tài),執(zhí)行日常維護(如充電、潤滑、報修等)。
二、 倉庫日常管理
1.負責貨物入庫驗收、出庫復核,核對單據(jù)與實物信息一致性;
2.執(zhí)行先進先出(FIFO)原則,規(guī)范貨物分類、標識及分區(qū)存放;
3.維護倉庫環(huán)境(溫濕度、清潔、防火防爆等),確保符合新能源行業(yè)倉儲安全標準;
4. 配合完成月度/年度盤點,確保賬實相符率≥99%。
三、系統(tǒng)操作與記錄
1. 使用WMS/ERP系統(tǒng)錄入庫存數(shù)據(jù),生成并歸檔出入庫單據(jù);
2. 定期提交庫存報表,反饋異常庫存問題(如呆滯、臨期物料)。
四、 安全與合規(guī)
1. 嚴格遵守工廠安全操作規(guī)程(如危化品存儲規(guī)范、鋰電池防爆要求);
2 .參與安全培訓及應急演練,及時上報安全隱患。
五、其他支持
1.協(xié)助物流部門完成裝車監(jiān)裝、到貨驗收等任務;
上級交辦的臨時性倉儲優(yōu)化或跨部門協(xié)作工作 。
任職要求
一、硬性條件
1.高中/中專及以上學歷,持有效叉車操作證(N1/N2類);
2.2年以上制造業(yè)或新能源行業(yè)倉儲工作經(jīng)驗,熟悉鋰電/儲能產(chǎn)品特性者優(yōu)先;
3. 熟練操作常見倉儲管理系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶)。
二、 核心能力
1.精準操作叉車(載重15噸),具備窄通道作業(yè)、高位貨架存取經(jīng)驗;
2. 熟悉6S管理、ISO9001質(zhì)量體系倉儲相關標準;
3. 基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力,能獨立完成Excel報表制作。
三、 職業(yè)素養(yǎng)
1. 責任心強,適應倉庫高強度作業(yè)及倒班工作制;
2.安全意識突出,無重大操作事故記錄;
3.溝通協(xié)調(diào)能力良好,能快速融入團隊。